Cesano M., lavoro: opportunità per quattro in municipio

Possibilità di impiego in municipio. A tempo determinato, ma è comunque una ghiotta opportunità. L'amministrazione comunale ha infatti aderito al progetto “DoteComune”, un percorso formativo rivolto a giovani inoccupati e disoccupati residenti o domiciliati in Lombardia di età compresa tra i 18 e 35 anni, nonché a lavoratori percettori di ammortizzatori sociali (ossia che siano in cassa integrazione guadagni straordinaria, in cassa integrazione guadagni in deroga, in mobilità ordinaria e in m...

Possibilità di impiego in municipio. A tempo determinato, ma è comunque una ghiotta opportunità. L'amministrazione comunale ha infatti aderito al progetto “DoteComune”, un percorso formativo rivolto a giovani inoccupati e disoccupati residenti o domiciliati in Lombardia di età compresa tra i 18 e 35 anni, nonché a lavoratori percettori di ammortizzatori sociali (ossia che siano in cassa integrazione guadagni straordinaria, in cassa integrazione guadagni in deroga, in mobilità ordinaria e in mobilità in deroga), per l'inserimento nel mondo del lavoro. Al termine del percorso, al tirocinante viene rilasciata una certificazione delle competenze acquisite, secondo il Quadro Regionale degli Standard Professionali. Il programma quindi, oltre a consentire al tirocinante un’esperienza di “cittadinanza attiva” all’interno del programma di intervento, può favorirne l'ingresso – o il riaccesso, a seconda dei casi – nel mondo del lavoro. Cesano ha attivato quattro posizioni di DoteComune all’interno della propria struttura, ciascuna della durata di 12 mesi, nelle seguenti aree: n. 1 posizione area cultura/biblioteca, nell’ambito dell’Area Servizi di Staff – unità Cultura, Valorizzazione Palazzi Storici e Rapporti con la Stampa; n. 1 posizione area trasversale/ufficio, nell’ambito dell’area Servizi Amministrativi e Finanziari – nelle unità Risorse Finanziarie e Programmazione Economica e Controllo di Gestione; n. 1 posizione area trasversale/ufficio nell’ambito dell’Area Servizi di Staff per l’implementazione delle procedure di pubblicazione in materia di trasparenza; n. 1 posizione area trasversale/ufficio presso l’Area Servizi alla Persona – unità Istruzione, Formazione e Sport. l tirocinanti ammessi svolgono una parte di ore in aula le restanti all’interno degli uffici comunali in attività concordate con Ancitel Lombardia, accreditata al sistema regionale lombardo per i servizi di Formazione e Lavoro. L’impegno medio settimanale richiesto ai soggetti ammessi al tirocinio è di 20 ore. È prevista un’indennità mensile di partecipazione pari a 300 euro, fatto salvo il caso di tirocini in favore di lavoratori sospesi o comunque già percettori di forme di sostegno al reddito, in quanto fruitori di ammortizzatori sociali. I candidati interessati, in possesso dei requisiti, devono inoltrare la domanda al Comune di Cesano Maderno seguendo le istruzioni che troveranno nella sezione concorsi del sito internet www.comune.cesano-maderno.mb.it tassativamente entro le 12 del 19 marzo. Entro 30 giorni dalla chiusura dell’Avviso, saranno aggiudicate le doti disponibili sulla base della verifica dei requisiti posseduti dai canditati, dell’attinenza di titoli ed esperienze e delle risultanze dei colloqui individuali effettuati da una commissione appositamente costituita. Per informazioni Ufficio Relazioni col Pubblico : urp@comune.cesano-maderno.mb.it