Il Comitato locale della Croce Rossa cerca nuovi volontari. Nel 2012 sono state assicurate, dalle 180 persone che ne fanno parte, ben 78.489 ore di servizio gratuito e disinteressato. Ma nonostante questo dato positivo e incoraggiante, l’attuale stato della nostra realtà sociale, porta ad avere bisogno sempre maggiore di forze e risorse da mettere in campo specie nelle ore diurne infrasettimanali. Per questo motivo sabato, 9 novembre, alle 18 viene presentato ufficialmente il nuovo "Corso volontari 2013" alla presenza del Presidente del Comitato Locale

Massimo Alberio, della Delegata Locale alla Formazione Emergenza-Urgenza

Silvana Sartori e della Direttrice del Corso

Monica Molteni. Le lezioni avranno poi inizio ufficialmente la sera del 12 novembre e termineranno il 30 novembre (con un piccolo esame). Al corso posso accedere tutti i cittadini italiani, Comunitari o non-comunitari (in possesso dei documenti richiesti dalla legge) con un età superiore a 14 anni. Superando questo breve corso si diventa a tutti gli effetti “Volontari di Croce Rossa” potendo poi scegliere in quale settore specializzarsi. Molteplici sono infatti le Area di Intervento in cui Croce Rossa svolge la sua attività:

Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita - la diffusione del Primo Soccorso; - l'educazione alla salute e la promozione di stili di vita sani; - il servizio ambulanza ed i servizi assimilabili; - i servizi in ausilio al Servizio Sanitario delle Forze Armate, come previsti dalle Convenzioni di Ginevra; - la diffusione del BLS, del BLSD, del PBLS del PBLDS e delle manovre di disostruzione pediatrica; - il trucco e la simulazione (in ambito sanitario-emergenza).

Favoriamo il supporto e l'inclusione sociale - le attività di supporto sociale volte a favorire l'accesso della persona alle risorse della comunità  e le politiche di supporto alla comunità; - le attività rivolte alle persone senza dimora, persone diversamente abili, persone con dipendenza da sostanze, persone migranti; - le attività volte a favorire l'inclusione sociale di persone marginalizzate; - le attività psico-sociali (ivi compresa la clownerie) rivolte a persone ospedalizzate, ospiti di case di riposo, ecc.; - le attività volte a favorire un invecchiamento attivo della popolazione.

Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri - le attività di prevenzione e preparazione delle comunità ai disastri; - le attività di risposta alle emergenze nazionali e disastri internazionali; - le attività psico-sociali in emergenza; - il recupero a seguito di disastri e crisi; - l'assistenza sanitaria in occasione di grandi eventi; - i soccorsi  speciali (soccorsi con mezzi e tecniche speciali, operatori polivalenti di salvataggio in acqua, unità cinofile, soccorsi su piste da sci); - il settore NBCR; - le attività di mitigazione e adattamento ai cambiamenti climatici.

Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali ed i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale - la disseminazione del Diritto Internazionale Umanitario e dei Principi Fondamentali e dei Valori Umanitari del Movimento Internazionale; - i progetti di cooperazione (bilaterali e/o multilaterali) con le altre Società Nazionale sia a livello nazionale che decentrato; - le attività volte alla promozione della tutela dell'emblema;

Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva - la prevenzione, mitigazione e recupero della devianza giovanile; - l'educazione alla salute e la promozione di stili di vita sani fra giovani (MST, HIV, Progetto "IDEA: Igiene, Dieta, Educazione Alimentare", ecc.); - l'educazione alla sicurezza stradale; - la promozione dei Principi Fondamentali e di una cultura della non-violenza e della pace; - le attività educative rivolte a bambini ed adolescenti. - il progetto "Climate in action";

Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato - la comunicazione (esterna, interna, documentazione); - la promozione e le politiche del volontariato, reclutamento-fidelizzazione dei soci attivi e dei sostenitori; - lo sviluppo dei partenariati strategici e la pianificazione-progettazione dei servizi; - la trasparenza, l'advocacy e il fundraising; - la gestione delle risorse umane; - il monitoraggio delle attività e dei progetti in corso di implementazione, nonché la valutazione del loro impatto.